Jesienne konferencje
W listopadzie odbyła się konferencja dla właścicieli szkół naszego regionu w Hotelu Gorczowski w Chorzowie. Ponad 60 uczestników miało okazję zapoznać się ze strategią i planami na kolejny rok szkolny. Podsumowując ubiegły rok szkolny, wyróżniliśmy najlepszych oraz powitaliśmy w naszym gronie 10 nowych franczyzobiorców!
Konferencja dla właścicieli szkół Helen Doron w Chorzowie
Spotykamy się dwa razy w roku w formie stacjonarnej i wielokrotnie częściej online. Dzielimy się wiedzą, doświadczeniami i uczymy jeden od drugiego.
Joanna Cesarz-Krzystanek to nasz dyrektor regionalny, a zarazem osoba, która 25 lat temu sprowadziła metodę Helen Doron do Polski. W przyszłym roku zatem szykujemy się na świętowanie ćwierćwiecza!
Konferencja dla 300 (!) nauczycieli metodą Helen Doron w Wieliczce
Jak urozmaicić zajęcia dla nastolatków? Jak sprawić, by lekcje angielskiego były również dla nich zabawą i przyjemnością?
Tego właśnie uczyli się nasi nauczyciele na Annual Conference 2022 w Piekarach Śląskich oraz w Wieliczce. Nową wiedzę o mózgu 🧠 nastolatków i ich odmiennym postrzeganiu 👀 świata przekładali podczas warsztatów na konkrety. Z kilku prostych materiałów tworzyli gry, które „nudną” gramatykę przemieniają w ekscytującą rywalizację.
Tak właśnie – niekonwencjonalnie i 🦚 kolorowo – uczymy w szkołach Helen Doron. Zaciekawiona? Zaciekawiony?
Dołącz do nas:
👉🏿 https://lnkd.in/ey7WK-nC
Jeśli już wiesz, że Twoja praca ma być:
✔️ przygodą
✔️ odkrywaniem świata wspólnie z Twoimi uczniami
✔️ i codzienną radością z efektów, jakie dzieci osiągają w nauce języka angielskiego
to
👉 zapraszamy do nas już dziś!
„Praca jako lektor języka angielskiego zawsze dawała mi zawsze wiele satysfakcji. A dodatkowo – jako metodyk angielskiego – mogę, prowadząc szkołę, połączyć jedno i drugie. Lubię zajęcia, które nie są monotonne, a zarządzanie własną szkołą językową zapewnia mi wciąż nowe wyzwania.
Metoda uczenia Helen Doron rozwija w szybkim tempie zdolności językowe u dzieci. Efekty tego procesu są widoczne i możliwe do zmierzenia, a to w rezultacie daje wiele satysfakcji z tego, co robimy. Dodatkowo dzięki bazie w postaci multimediów, nasz warsztat pracy jest dla klienta atrakcyjny.
Przynależność do w sieci franczyzowej daje mi poczucie bezpieczeństwa, możliwość wzajemnej pomocy, dzielenia doświadczeniami i wspierania się. Dzięki szkoleniom organizowanym w sieci doskonalę własne podwórko zawodowe.
Atmosfera wśród osób, z którymi współpracuję, ich wsparcie, dzielenie się pomysłami oraz doświadczeniami sprawiają, że nie boję się wyzwań.
I na końcu wyniki egzaminów naszych uczniów, językowe radzenie sobie za granicą, ich wysokie oceny w szkole oraz pozytywne opinie rodziców są najlepszą motywacją do dalszych wyzwań, do dalszej pracy i do rozwijania działalności szkoły.”
